2017年2月7日，遵义市委副书记、市长魏树旺前往太阳集团城娱8722开发的水银河景区进行调研，桐梓县县委书记吴高波、县长冉贤俊等陪同参加调研。魏树旺对景区现阶段工作、建设规划及旅游扶贫措施给与了充分肯定，并指示景区一定要尽快完善各项接待设施，带动地方经济发展。

来也集团副总裁凌剑辉（右一）为魏树旺市长（右二）讲解水银河景区发展规划

魏树旺市长对水银河及桐梓旅游未来发展提出建议意见

早在2015年，“来也人”便与水银河这个山清水秀、民风淳朴的地方结下了不解之缘，来也集团副总裁凌剑辉先生一行来此考察时，被这里的气候和美景所折服，于是毅然决定在这里播撒一份属于“来也人”的种子，让“来也人”的精神能够在这里生根发芽，并结出丰硕的果实。

2016年3月，由来也股份和大娄山旅游投资公司共同出资成立的贵州水银河大峡谷旅游发展有限公司成立，来也股份组建的水银河景区经营管理团队正式进驻。经过一个年度的运营，水银河景区取得了人气口碑双高的好成绩，并在主营漂流业务以外，新增水上乐园、露营篝火、超市、餐厅等项目，不断完善景区的多样化经营模式，为未来的运营打下坚实基础。

目前，水银河二期工程已如火如荼地开展起来，通过景区内停车场、五星级卫生间、道路扩宽加固、游步道人车分离等措施，实现景区的提档升级，力争2017年将水银河建设达到4A景区标准。

作为一家具有强烈社会责任感的企业，来也股份不仅着力开发水银河的旅游资源，也积极投身旅游扶贫行动，执着于心实践于行。

水银河景区所在的木瓜镇是一个贫困乡镇，全镇共有5个贫困村，贫困人口963户计2933人，贫困发生率为9.2%。在政府部门全力推动精准扶贫的大环境下，“来也人”积极实践各项旅游扶贫工作：通过员工招聘、工程施工人员招募、临时工种安排等各项措施，累计解决近100人的就业问题，为每个家庭创收不低于2000元/月。此外，景区把所有的辅助服务工作均交给当地村民，如漂流艇的运输、河面卫生清理、景区内外环境的保持、旅游商品的销售、旅游特色餐饮的打造等，公司不仅给予其相应劳动报酬，还为离家路程较远的村民提供免费午餐。

通过以上这些措施，水银河景区为百余户当地村民解决了生计问题，范围直接涵盖了水银村、柿花村、幸家村、木瓜村等数个贫困村，间接影响包括木瓜镇、黄连乡等几个乡镇，树立了来也股份的良好企业形象。

未来，来也股份准备每年举办一至两届旅游扶贫培训班，为愿意从事旅游相关产业的村民提供无偿的培训服务，提高他们的经营意识和服务水平，更好地为游客提供旅游服务，从而进一步改善村民的生活水平。此举得到了当地政府部门的一致称赞——来也股份公司不愧为一家有责任、有担当的企业。

此外，来也股份还精心编制《桐梓县旅游扶贫行动方案》，助力桐梓乡村旅游搭上“快车”。以来也股份和水银河公司作为示范带头人，在桐梓全县推广旅游企业参与旅游扶贫工作，使每个景区及企业都能带动周边村民脱贫，创造出中国旅游扶贫的“桐梓模式”，向全国推广，提升桐梓乡村旅游的品牌影响力，争取更大更多的旅游产业发展政策和资金支持，同时也是桐梓旅游的大营销策略，大力推广“帮扶一户人，桐梓山水免费任你游”活动，促进全国游客到桐梓来参与旅游扶贫行动。